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公司召开2017年管理评审会议

为了进一步系统评价我公司质量管理体系的适宜性、充分性和有效性，确保其符合质量方针和质量目标，4月15日，我公司召开2017年第一次管理评审会议。公司技术负责人、质量负责人、各部门负责人、内审组成员、质量督查及其他关键岗位人员参加了本次评审会议。此次召开的管理评审以生产、质量为主，共分为两部分，会议评审及现场评审。此次管理评审的目的是针对公司现有生产工艺的评定及分析，在会议上各部门负责人对生产工艺流程的各个工序进行了分解讨论，逐步对各个工序进行了认真细致的研究分析，着重查找梳理存在的问题和差距，找出所有会影

品管部内部检测经验交流会

4月11日上午，我公司品管部全体人员在内部召开了检测方法经验交流会，为了保证产品质量，做好每一步产品质量环节控制，不仅从原料、半成品、成品方面控制，而且加强了从原辅材料、试剂方面的控制。大家共同加强学习了酸碱滴定测试方法、PH值测定方法、马尔文、库尔特、ICP等仪器的检测交流经验及设备的日常维护，让质量检测更为精确、高效。

澳门威斯尼斯公司为员工们送上“三·八”妇女节祝福

踏着柔媚的春光，迎着甜意的春风，第107个“三·八”国际劳动妇女节如约而至。我司为体现对公司女职工的重视，特在3月8日下午，由公司高层领导亲自为女职工发放“三·八”妇女节礼品，同时也为公司男职工发放了“三·八”纪念品1份。　　会上，行政副总代表公司向全体女职工致以节日的问候和祝福、发表了热情洋溢的三八致辞，并对女职工提出了殷切的希望，希望大家振奋精神，在以后的工作中要功艰克难，努力创新，团结友爱，发扬澳门威斯尼斯人积极进取的精神，立足本职工作，为公司的发展做出新的贡献。

澳门威斯尼斯app官方网站2017年第一季度员工入司庆生

为感谢员工辛勤的付出和努力，丰富员工精神文化生活，增强员工归属感与集体荣誉感，我公司于3月9日为2017年第一季度员工举行入司庆生会。　　参会30多位寿星，入职时间最短的1个月，最长的15年。根据入职年限不同，公司为每一位寿星准备了生日礼品。高档棉被、床品四件套、冰丝三件套、纯棉被罩、脸盆、牙膏等丰富礼品。　　此次庆生会是员工与公司交流之间的重要桥梁，体现了公司对员工的亲切关怀，同时也彰显了“以人为本”的企业文化。澳门威斯尼斯公司每年都会定期给员工举办生日庆生会。近年来，公司发展势头迅猛，有越来越多的新成员加入到

公司推广“头脑风暴”学习培训

公司在2月份组织了“头脑风暴”方法的的系列培训，通过这次的培训学习使员工的思维都得到了最大限度的思维开拓、并激发灵感，更让工作思路得到了拓宽,同时使我们广大员工的工作能力到了进一步的提升。只有这样,我们的职业素养才得以逐步提升,才能为公司的发展提供更多的动力。“头脑风暴”就是通过充分讨论之后达成一致,最后拍板决定的一种工作方法。在“头脑风暴”法的培训中,我们大家不仅学会了怎样在学习生活中运用多种路径和形式来解决问题,更是深刻的体会到了团队的关键作用,处理得好,就会产生"1+1"大于2的效果,否则,就只会小

春来澳门威斯尼斯！

这厢是“褐色梅枝清峻古健，欹长枝条蓓蕾绽放，一树金黄”；那厢道“乱花渐欲迷人眼，浅草才能没马蹄”……春来了，静悄悄的。虽悄无声息、没有打招呼，但春的到来，从来就不会因其低调而被人忽略。烂了一冬的冰雪，在春的不断骚扰下，终于彻底认输，消退得不留一点痕迹。二月天气总是很调皮，一会儿暖风拂面，暖意融融；一会儿又雪花四散，洋洋洒洒。可即便如此，春的脚步总不会停歇，她会用最温暖的怀抱，拥抱大地；更会用最轻柔的风抚平冬的忧愁。如汪国真的诗句：如果你不够快乐，也不要把眉头深锁，人生本来短暂，为什么还要栽培苦涩。　　一起

“新征程 同发展 共辉煌” ——热烈庆贺澳门威斯尼斯app官方网站2016年表彰大会暨2017年新春联欢会圆满结束！

金猴留恋丰收年，彩凤欢啼盛世春！1月22日澳门威斯尼斯app官方网站2016年表彰大会暨2017年新春联欢会隆重举行！澳门威斯尼斯所有的员工齐聚一堂，共贺新春！上午，我司各部门总监对2016年的工作进行了总结以及2017年的工作计划。2016年实现了公司征程的新跨越，是公司发展的重要里程碑。我司董事长对过去的一年做出全面总结以及2017年的发展战略做出规划，2016年我司销售业绩明显提升，新三板的成功挂牌、郑州技术中心的顺利封顶开拓了澳门威斯尼斯app官方网站发展的新篇章！但仍有不足的地方，需要继续努力，储备人才、开发市场、不断提升生产的专业性、质